Баллы НМО для медсестер и врачей в 2023 году: где получить и как сделать это бесплатно

Для начала стоит разобраться что такое баллы НМО и зачем они нужны среднему и старшему медицинскому персоналу. 

Баллы НМО – это условная единица оценки времени, которое затратил специалист медицинской сферы на повышение квалификации и освоение новых знаний. 

Измеряются баллы НМО в ЗЕТах – зачетных единицах трудоемкости. Каждый ЗЕТ (балл НМО) равняется одному академическому часу обучения.

Как изменились правила аккредитации в 2023 году, как набрать баллы НМО врачам и медсестрам на платной основе и бесплатно? Ответы на эти вопросы наши эксперты дали в статье.

Зачем нужны баллы НМО?

Зачетные единицы трудоемкости (ЗЕТ/баллы НМО) нужны для допуска к периодической аккредитации медицинских работников, которая связана с допуском к профессиональной деятельности специалистов здравоохранения.


Обучение с общим минимальным суммарным объемом различных компонентов непрерывного образования рекомендуется с целью непрерывного совершенствования профессиональных навыков и расширения квалификации, а также для обеспечения допуска к периодической аккредитации.

Как изменились правила аккредитации врачей и медсестер в 2023 году?

Новшества затрагивают специалистов с высшим образованием, медсестер и фармацевтов среднего звена. По новым правилам в документах по прохождению аккредитации следует обозначать должность, записанную в трудовой книжке, по специальности, полученной ССУЗе или ВУЗе, и образовательную программу, по которой осуществлялось повышение квалификации. 

В 2023 году врачи лишены возможности включения в план аккредитации тренингов для медицинских сестер. Медсестрам также не засчитываются тренинги для врачей при пополнении аккредитационного плана. 

Баллы НМО по-прежнему являются не обязательными, но желательными. Главное условие для аккредитации медиков – прохождение обучения в объеме 144 часа, за которые специалист получит соответствующее количество баллов.

Профессиональную переподготовку врачи и медсестры проходят в двух случаях:

1 – Если они хотят получить новую квалификацию 

2 – Если у них был перерыв в работе более 5 лет

А в случае, если медицинский работник должен пройти периодическую аккредитацию, (1 раз в 5 лет), ему необходимо пройти повышение квалификации.

ВАЖНО! Документ, выданный после прохождения обучения, должен быть внесен в ФИС ФРДО -Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) квалификации, документах об обучении». При прохождении аккредитации комиссия проверяет подлинность документа в реестре.

Другим важным изменением 2023 года стало включение в систему аккредитации специалистов с немедицинским образованием.

Первичная специализированная аккредитация (ПСА) нужна для специалистов со стажем менее 5 лет и в случае получения первичного допуска к практике на медицинских должностях. Но теперь, если стаж работника без медицинского образования более 5 лет, ему нужно проходить периодическую аккредитацию.

Основные правила набора баллов НМО в 2023 году

Получить ЗЕТ-единицы НМО в 2023 году можно двумя основными способами:

1 – Платно пройти дополнительные образовательные программы

2 – Пройти обучение на бесплатной основе через своего работодателя или участвовать в определенных мероприятиях, о которых мы расскажем далее в статье

Комфортно, быстро и в свободное от основной деятельности время можно пройти обучение в Medic Safety. Мы аккредитованы в системе непрерывного медицинского и фармацевтического образования edu.rosminzdrav.ru и можем предложить программы как для медсестер, так и для врачей.

Мы предоставляем возможность комфортного изучения современного учебного материала в online-режиме. Каждый специалист сможет выбрать программу ДПО, которая подходит под его интересы и цели.

Ознакомьтесь с программами обучения здесь

Аккредитация нетрудоустроенных врачей и медсестер

Для специалистов, которые временно не трудоустроены, действуют основные следующие требования:

  1. Обучение в 144 часа
  2. Оформление портфолио для медицинской аккредитации
  3. Предоставление отчета о проф.деятельности без согласования
  4. Прохождение аккредитации в аккредитационной подкомиссии
  5. Отчетный период ведется со дня выдачи последнего сертификата или свидетельства об аккредитации

И новые требования:

  1. Отчетный период завершается датой увольнения и период без работы не засчитывается
  2. При подаче документов через ФРМР (если сведения внесены) нужно указать дату увольнения как дату отчетного периода
  3. Портфолио может оцениваться НКО, если нет сформированной аккредитационной подкомиссии или в такой подкомиссии есть конфликт интересов

Это значит, что если специалист хочет поменять профессию или у него был перерыв в работе 5 лет, ему необходимо пройти курсы профессиональной переподготовки для медработников. 

В Medic Safety для этого доступны две программы переподготовки:

  1. Косметология, 576 часов обучения
  2. Сестринское дело в косметологии, 560 часов обучения

Сколько баллов НМО нужно набрать в 2023?

Тем, кто в 2023 году попадет под периодическую аккредитацию, необходимо набрать 200 ЗЕТ баллов: из них 160 за обучение, 40 за мероприятия.

Тем, кто в 2024, 2025 и последующих годах попадет под периодическую аккредитацию, необходимо набрать 250 ЗЕТ баллов: из них 180 за обучение, 70 за мероприятия.

Если сертификат действует до 2022 (2023) года, надо ли набирать баллы НМО?

В соответствии с официальной информацией, опубликованной на портале НМО, обучение в рамках пятилетнего цикла, а также набор баллов начинается не в момент прекращения действия сертификата, а с момента его получения. Следовательно, специалист получает свой документ и автоматически вступает в пятилетний образовательный цикл. 

Поэтому обучение необходимо начать уже сейчас!

Для более глубокого погружения в тему аккредитации и баллов НМО давайте рассмотрим некоторые кейсы медицинских работников, чтобы иметь наглядное представление о том, как действовать в той или иной ситуации. 

Кейс 1.

Врач-анестезиолог Алексей уже 7 лет работает в больнице, но понимает, что необходимо постоянно повышать свою квалификацию, особенно в сфере анестезиологии. Ему необходимо найти подходящие курсы повышения квалификации в аккредитованном центре, на которых он сможет получить баллы НМО и продвигаться в своей карьере.

Он изучил различные программы повышения квалификации и выбрал программу «Анестезиология-реаниматология», обучение по которой длится 144 часа.

После обучения он получил 144 балла НМО. В рамках программы Алексей изучил правила обследования пациентов для выявления анестезиологического риска, оказания скорой медпомощи и назначения мероприятий по медицинской реабилитации. Эти знания помогут ему грамотно оценивать состояние пациента и назначать эффективное лечение.

После прохождения программы повышения квалификации Алексей стал более уверенно проводить наркоз и обеспечивать реанимацию пациентов после тяжелых операций, а также более точно диагностировать и лечить кардиологические заболевания.

Благодаря получению новой квалификации и полученным баллам НМО, Алексей может участвовать в более сложных и ответственных процессах в больнице и планировать дальнейшую карьеру.

Кейс 2.

Медсестра работает в косметологической клинике и хочет повысить свою квалификацию, чтобы улучшить карьеру и увеличить заработок. Для этого ей необходимо пройти курсы повышения квалификации и получить баллы НМО. Она рассматривает два варианта повышения квалификации – курсы «Современные методы лечения акне», которые длятся 16 часов, и курсы «Сестринское дело в косметологии», которые длятся 144 часа.

Если медсестра выберет курсы «Современные методы лечения акне» на 16 часов, то это принесет ей 16 баллов НМО. Если же она выберет курсы «Сестринское дело в косметологии», это принесет ей 144 балла НМО, соответственно. Очевидно, что последний вариант более эффективен для получения баллов и открывает больше перспектив в работе.

Высокий уровень квалификации и регулярное обновление знаний в области косметологии помогут медсестре получить повышение на работе, а также стать более востребованной на конкурентном рынке труда.

Кроме того, медсестра может стать специалистом в своей области и увеличить свой заработок, работая с более сложными случаями и привлекая больше клиентов. И, конечно, такое знание может помочь ей предоставить более профессиональные услуги и увеличить удовлетворенность клиентов.

Как врач и медсестра могут получить баллы НМО бесплатно?

Существует множество способов получить баллы НМО бесплатно. Главное – находиться в активном поиске новых знаний и использовать все возможности для улучшения своей квалификации.

Кейс 1.

Некоторые варианты бесплатного получения баллов НМО врачу-анестезиологу:

1. Чтение и изучение научных публикаций. 

Прочтение специализированных статей и научных работ позволит врачу получить новые знания и быть в курсе последних новостей в области анестезиологии. За каждый прочитанный материал врач может получить до 1 балла НМО.

2. Участие в онлайн-вебинарах и веб-конференциях. 

Сейчас многие образовательные организации предоставляют бесплатные вебинары и конференции для медицинских специалистов. Участие в таких мероприятиях может дать возможность врачу получить необходимые баллы НМО.

3. Прохождение бесплатных онлайн-курсов. 

Существует множество бесплатных онлайн-курсов, которые могут помочь врачу получить баллы НМО.

4. Публикация статьи в научном журнале. 

Врач-анестезиолог может написать научную статью и опубликовать ее в научном журнале. Обычно за каждую опубликованную статью медицинский специалист получает несколько баллов НМО.

5. Участие в научных и клинических исследованиях. 

Это может дать возможность врачу получить дополнительные баллы НМО. Однако, такая деятельность требует значительных затрат времени и усилий.

Кейс 2.

Медсестра инфекционного отделения может получить баллы НМО бесплатно, принимая участие в профессиональных мероприятиях, которые организует ее работодатель.

Это могут быть лекции, семинары, круглые столы, проводимые в рамках больницы, вуза или других организаций, которые входят в систему НМО. Все мероприятия должны быть аккредитованы и зарегистрированы в системе НМО.

Медсестра может также принять участие в проведении научно-исследовательских работ или публиковать статьи в научных журналах. Такие действия также могут принести баллы НМО бесплатно.

Некоторые больницы и организации могут предоставлять своим сотрудникам возможность прохождения бесплатных курсов повышения квалификации, которые также могут дать баллы НМО.

Для того, чтобы получить баллы НМО бесплатно, медсестра должна следить за списком аккредитованных мероприятий и участвовать в них. Она также может обратиться к своему работодателю с просьбой организовать и провести профессиональное мероприятие в своей организации, которое будет аккредитовано и признано НМО.

Надеемся, наша статья была для вас полезной и вы теперь имеете представление о том, зачем нужны баллы НМО, как их получить на платной основе и бесплатно и, конечно, зачем все таки врачам и медсестрам стремиться к регулярному повышению квалификации.

В Medic Safety мы предлагаем различные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для медицинских работников. Наши тренеры проводят обучение с полной отдачей, курируя каждого учащегося с первого дня обучения и до выдачи документа об образовании.

Все программы разработаны в рамках федеральных законов по дополнительным образовательным программам в соответствии с ФГОС.

Получите бесплатную консультацию по программам обучения прямо сейчас, оставив заявку в соответствующей форме 

Интересные статьи

Совершенствование профессиональных умений, знаний и навыков организации рационального питания населения различных возрастных и социальных групп, организацией лечебно-профилактического питания с целью профилактики профессиональной патологии и лечебного питания как одного из факторов успешного проведения лечения и реабилитации больных при различных патологиях

Углубление теоретических знаний, овладение практическими навыками по управлению ассортиментом лекарственных средств, содержащих наркотические средства, ядовитые, сильнодействующие и психотропные вещества и их прекурсоры, организация их хранения, оборота и учета в медицинских организациях в современных условиях; формирование навыков принятия квалифицированных управленческих решений в различных ситуациях, возникающих при работе с данной категорией лекарственных средств в медицинских организациях

Программа обучения направлена на совершенствование практических навыков специалистов (медицинских сестер в косметологии) и на формирование профессиональных компетенций, необходимых для предоставления эстетической медицинской помощи в разные возрастные периоды​